Как добиться повышения зарплаты

Если Вы давно мечтаете о повышении своего дохода, то можете поступить несколькими способами. Самый простой способ - найти дополнительные пути увеличения дохода. Можно устроиться еще на одну работу, можно выиграть деньги в казино вулкан платинум, а можно попросить увеличения зароботной платы. Однако, многие боятся это делать, так как не знают, как сделать это правильно, чтобы босс не смог Вам отказать.

Если наступило время, когда Вы поняли, что переросли свою зарплату и хотите иметь больше, то просите повысить Вам оплату труда. Дайте понять своему руководству, что хотите получать больше денег. Если Ваша скромность и боязнь мешают Вам это сделать, тогда следуйте следующим методам, чтобы цель была достигнута.

Когда следует просить о повышении оплаты

Вы можете смело просить начальника повысить зароботную плату, если:

1. начинаете успешную работу над новым интересным проектом, и можете доказать, что он принесет компании новые существенные перспективы;
2. имели опыт заключения крупной сделки в ближайшее время;
3. Вы - незаменимый сотрудник. Благодаря Вам компания экономит деньги или зарабатывает еще больше;
4. выполняете слишком много дел, даже тех, что не входят в Ваши прямые обязанности;
5. Ваши действия смогли поднять активность отдела на новый уровень за счет чего увеличилась производительность всей компании.

Работники, занимающиеся регулированием зароботной платы, то есть сотрудники отдела кадров считают, что существует только две причины, по которым работнику можно поднять зароботную плату:

1. увеличение объема работы;
2. расширение должностных обязанностей.

Рекомендации

Основными рекомендациями относительно того, как правильно просить руководство о повышении оплаты, будут:

1. сразу обосновывайте свои требования. Конкретно объясните руководству, почему Вы так считаете. При этом, не следует давить на жалость, рассказывать о пятерых голодающих детях или про то, как сложно стало жить после повышения цен на коммунальные услуги. Не вздумайте плакать и выпрашивать. Основания на повышения должны быть объективными и касаться только повышенного уровня Вашей работоспособности и пользу, которую Вы приносите предприятию;
2. как следует подготовьтесь перед тем, как идти в кабинет к начальнику. Соберите все аргументы в свою пользу. Умейте правильно преподносить информацию;

3. не просите о повышении оплаты в коридоре и на бегу. Следите, чтобы атмосфера была комфортной и благоприятной. Если знаете, что шеф не в духе сегодня, то стоит отложить разговор до лучших времен;
4. подготовьте определенную почву перед предстоящим разговором. Попросите кого-то подыграть Вам. Например, Вас могут похвалить или случайно упомянуть при начальнике, какой Вы ценный сотрудник;
5. возьмите ситуацию под личный контроль. Если руководство приняло решение о повышении заработной платы, то приказ об этом должен поступить на дальнейшую обработку в отдел кадров. Проследите, чтобы приказ дошел до этого отдела и был принят;
6. будьте готовы к отказу. Сразу подготовьте себя к этому психологически. Ведь все что ни делается, все к лучшему. Значит в Вашей жизни наступят другие перемены, которые будут еще лучше, чем повышение заработной платы.